野玫話說

口先生是一個很奇怪的人。

當初我就覺得在他手下工作，是一件很痛苦的事情。
第一，他沒有辦法盡到當主管的責任。
我總是在一旁無所適從得找些工作給自己做，對於一個新人而言，真的不是很聰明的做法。何況我的工作內容和薪水相比，簡直就是浪費錢。

到今天，我終於很能以一份感謝的心，感謝那痛苦八個月的工作經歷。
過去曾是滿懷怨恨的，煎熬過每一天。
但現在，我了解為什麼每個走過的人，最終會是感謝的。

因為沒有那些要求，就沒有現在的做事方法。

詩璟跟我的緣分，開始於那年在法鼓山的日子。此後我們曾有段時間常一起出去吃飯聊天，後來大家畢業後各自飛，因為不同校，工作地點也不同，見面少了，聯絡卻還是斷斷續續的維持著。

那年還在屋頂上洗衣服、閒聊吃零食的我們，聊的天南地北，卻從沒提到日後我們人生的際遇會變得如此奇妙。
在愛情裡跌跌撞撞的她，最終在距離近一萬公里的德國找到牽手終生的另一半。
在一個陌生的國度裡，一切從頭開始，語言只有英文與德文(還在學習中)，熟悉的中文卻完全派不上用場，有不少人佩服她的勇氣，也更讓我們信任愛的力量。

上禮拜因為有喝喜酒跟家裡要工作，所以暫停一回的工作週誌，希望大家不要介意(講得好像有很多人在看一樣...)

工作久了，一定會開始對公司環境產生一些想法，好壞兼有，端看自己如何拿捏。
老實說，我真的很討厭當會議記錄，因為我總覺得我可以做的事情很多，會議記錄在我的認知裡，隨便一個工讀生都可以，不需要我的花時間做這種事情。因為我既沒有發言權，也沒有決策權，純粹是個記錄的角色。但我總覺得，那麼多主管，難道他們自己都沒辦法記下重點來嗎？如果不能，這樣的主管其實也沒有存在的必要吧？！若說要有個人記錄下，當作日後有爭議時的證據，明明又買了一台全新現代化的錄音筆，幹嘛不要錄音存證，只要放在會議桌上，大家開始批哩啪啦的講，小的再將檔案分類上傳，豈不省事？
不過，上級賞識小的當會議記錄的功力(詳實又能切入重點)，特指派小的當會議記錄人，我也只能阿Q的想，好吧！一方面可以前進公司決策層，聽他們如何做決策管理，一方面又為每日工作打發一點時間(每次會議一開都要將近一個小時，開完小的要做整理發給每位主管，若輪到每月一次的月會，五六頁以上的會議記錄是跑不掉的)，反正我是準時下班，能做多少就做多少，這時間被浪費掉，我也無能為力。況且，每次快速的打字，我深深的告訴我自己：我以後絕對有本事當秘書！

跨年一下子就結束了，感覺這禮拜過的好快啊！
很快很快的，星期一才說要迎接新年，轉眼2008已經來了。人生流逝的速度也是如此吧！

辦公室相處的道理真的難捉摸，我有時候覺得我比較適合一個人工作。或許是工作環境不一樣吧！
上一份工作雖說有樂趣，但工作進度隨時抓得很緊，而且大家常常都很忙，或者業務都出門不在，老闆夫妻又常常張大眼睛耳朵聽著辦公室內的一舉一動，所以可能要好幾個小時才會有放鬆一下。